Responsabilità sociale d’impresa, diritti umani, lotta alla schiavitù, politiche sulla dignità sul lavoro e altro ancora: una grande azienda è definita tanto da come fa le cose quanto da ciò che fa. Quando un’azienda viene creata appositamente per aiutare le persone, come lo è stata Tratos, con una governance illuminata, le sue procedure e politiche vengono sostenute con fermezza.
Procedura di Segnalazione (Whistleblowing)
La nostra Procedura di Whistleblowing (denuncia di irregolarità) è progettata per fornire una piattaforma sicura e confidenziale per i dipendenti, gli stakeholder e i partner per segnalare preoccupazioni riguardanti possibili illeciti, comportamenti non etici o violazioni delle nostre politiche.
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